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创业创业

请用一句话说清你的产品!Y Combinator访谈中最常见的问题

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文章摘要:创业创业 ,RiodeJaneiro,28jun(Xinhua)--Apesardecumprirpenadepriso,oex-presidenteLuizInácioLuladaSilvacontinuanalideranaparaaspróximaseleiespresidenciais,úblicaeEstatística(IBOPE),Lulaobteve33%áoex-militarecandidatodeextremo-direitaJairBolsonaro,com15%,seguidopelaex-senadoraeministradoMeioAmbienteMarinaSilva,com7%,epeloex-governadordoCearáeministrodaIntegraoNacional,CiroGomes,com4%.Asestatísticasmostramque,apesardapriso,ácumprindoumasentenade,oencarceramentoaindapermanececonémdisso,Lulaaindatemodireitodereé,mesmoqueosadvogadossejambem-sucedidos,nohágarantiasdequeoTribunalSuperiorEleitoralaprovesuacandidatura,combaseemumaleiqueprevêquecandidatoscondenadosnajustianopodemconcorreràseleies.于是,先派人上山砍柴,借机将张郃派出的细作诱至营中,自己却佯装不知。大概是2008年年初,马斯克企业刚上市,万钢就曾经去驾驶过他们当时开发的第一辆电动汽车,马斯克第一次到中国来,就开着他的特斯拉车到了科技部里。,你看,这多像东莞眼下正在经历的变革。做新时代的改革者,以“一条心”合众力,“一股劲”闯难关,“一手牌”解难题,“一身正”聚人心,我们定能在改革“无人区”闯出一条成功之路。+1。

近日创业孵化器Y Combinator开始对创业团队进行马拉松式的系列访谈,以此决定谁能进入下一轮。投资者和创业者思考问题的角度各有不同,但是双方对产品市场这些核心问题的关注度却是高度一致的。最常见的问题可能是:你们这个产品是干什么的?就像 ...
一位已为人母的投资人眼里的创业机会

一位已为人母的投资人眼里的创业机会

编者按:国学大师王国维曾在《人间词话》中指出人生之三大境界:“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路;”“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;”“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。”其实细细想下,投资、创业不也一样吗?当你苦苦寻找创 ...

创业公司制胜策略:创新者的窘境

创业公司制胜策略:创新者的窘境

编者按:本文作者为Bace CRM开发公司Future Simple的创始人兼CEO?Uzi Shmilovici。 谁说创业公司与行业大佬的竞争无异于以卵击石,如何利用自身优势?靠策略?可是请一个策略顾问需要花上百万美元,说不定还收效甚微 ...

创业公司最易犯的7个错误

创业公司最易犯的7个错误

别成为这些普遍的企业家们所犯错误下的牺牲品,你最好能够避免类似的导致创业公司迅速消亡的结局。我们先来谈一谈为什么你要创办一个公司,是时候让我带你认清现实了。 创办一个公司将会是你曾经做过的所有事情里面最难的一件。因为你在与整个世界对抗,并 ...

互联网创业者失败的18个原因

在最近的一次演讲中,有人问我,哪些错误会导致创业失败。站在那里愣了几秒后,我意识到,这是一个很难回答的问题。它等于是在问:一个初创公司如何才能成功。如果你能避免所有导致失败的错误,那么你自然就会成功。这个问题太大了,很难在那样短的时间里回答 ...
LBS+O2O:消费半径上的精准营销

LBS+O2O:消费半径上的精准营销

当LBS成为标配时的变异 当LBS进入国内时,曾一度引起热潮,签到成为大家最熟悉的LBS公司的模式,LBS公司希望借以积分、勋章、邮票等激励的签到用户能带动消费,促进与商家间的互动,从而形成一套新的商业模式。但用户更偏向于签到的精神分享,签 ...

关于初创公司中普通员工的退出收益的知识分享

关于初创公司中普通员工的退出收益的知识分享

编者:创业公司中的普通员工往往是被外界忽视的一群人,多宝时时彩:但Facebook不是Mark一个人建成的。DamnDigital的读者群中不乏怀揣梦想加入他人创业队伍的有志青年,希望通过这篇文章能普及一下startups中普通员工的收益预期与各种权利 ...

创业公司该如何设计激励员工的期权池

编者按:许多创业者在创立互联网公司的时候都不太注重期权池的设立或者说根本不明白该如何设计一个期权池,投资人王浩在优问中的一篇回答谈到了一些关于期权池的基本点,以及该如何设计一个能够较好的激励员工的期权池。 期权与股权 员工期权计划(Emp ...

VC揭秘创业失败的6大原因

VC揭秘创业失败的6大原因

如何知道一家公司是否会失败呢?虽然谁都没有魔法球可以预知未来,但在创业这条艰辛的路上,确实存在一些常见的陷阱,有的可能显而易见(如不了解市场),有的可能不那么明显(如最大的敌人是自己)。以下是VC揭秘的创业失败最常见的6大原因: . . 1 ...

影响世界的100条管理名言

影响世界的100条管理名言

将合适的人请上车,不合适的人请下车   联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:”办公司就是办人。人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,从这个角度来说,人才是企业之本。 ...

比尔·盖茨的60条睿智语录

比尔·盖茨的60条睿智语录

1、让你最不耐烦的客户是你最大的学习来源。 2、只是在时间分配方面,宗教并非非常有效,星期天早晨有很多事等着我们去做呢! 3、像大多数E-mail用户一样,我每天收到成打的垃圾邮件,大部分邮件都声称可以帮助我远离债务或者快速致富。这很搞笑, ...

影响世界的100个经典管理定律

影响世界的100个经典管理定律

管人用人育人留人之道 企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人 2.光环效应:全面正确地认识人才 ...

5位冉冉升起的科技创业新星

5位冉冉升起的科技创业新星

他们不是Mark Zuckerbergs,也不是业已仙逝的乔帮主,而是5位或许你从来有过耳闻的科技创业者。虽然没有如雷贯耳的知名度,但他们正在一点一点改变我们的交流和生活方式,并已从众多的创业者中脱颖而出,成为一颗颗冉冉升起的科技新星。 ...

纽约45个最酷的新企业

纽约45个最酷的新企业

美国的经济复苏仍困难重重,但是企业家们认为2011年是实现创业梦的大好时机。为了让大家了解今年纽约最酷且最具创新力的新办企业,我们发动了朋友与同事,大家至各商业区进行调查,也查了不少网络资料与读者建议。从经营精致饼干的法国厂家至发现细分市场 ...

“公敌”马化腾:企鹅入侵

2011年过去了,互联网公司老板们的问题单中又多了一条:“马化腾究竟是敌是友?”而在这之前,外界送给马化腾的雅号是“模仿大师”,那句经典的“一直在模仿,从未被超越”的网络语也只属于腾讯。十几年时间,这只小企鹅凭借着自己超强的QQ黏性和用户数 ...

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